ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв руководителей муниципальных образовательных учреждений - 1 Сентября 2022 - Управление образования Ленинск-Кузнецкого района
Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц К нормальной версии
Вы вошли как Гость
Группа "Гости"Приветствую Вас Гость!
Четверг, 08 Дек 2022, 07:11
Главная | Регистрация | Вход | RSS
           

Управление образования администрации 

Ленинск-Кузнецкого муниципального округа


.

Меню сайта

Посещение 

Яндекс.Метрика


Формирование комфортной городской среды

Горячая линия

 


Поиск


Календарь событий

«  Сентябрь 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930





Телефоны "Горячих линий"

Горячая линия

 


Важные ссылки

Минпросвещения России
Министерство науки и высшего образования
Российское образование
Единое окно доступа к информационным образовательным ресурсам
 
Министерство образования и науки Кузбасса
Кузбасский центр мониторинга качества образования
Уполномоченный по правам ребенка в Кузбассе
КРИПКиПРО
Независимая оценка качества оказания услуг организациями
Единый номер "Горячей линии" для обращения граждан Кузбасса по коронавирусной инфекции

Администрация Ленинск-Кузнецкого МО
МБУ "Информационно-методический центр"
 
Главная » 2022 » Сентябрь » 1 » ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв руководителей муниципальных образовательных учреждений
10:26
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв руководителей муниципальных образовательных учреждений

Управление образования администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа (далее – Управление образования) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа в соответствии с Положением о порядке формирования и подготовки кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений Ленинск-Кузнецкого муниципального округа, утвержденным приказом управления образования от 30.12.2021 № 510.

  1. К претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет; наличие гражданства Российской Федерации.
  2. Претендент должен знать:

– приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

– Конвенцию о правах ребенка;

– педагогику;

– достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

– психологию;

– основы физиологии, гигиены;

– теорию и методы управления образовательными системами;

– современные педагогические технологии реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

– методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями, законными представителями, коллегами по работе;

– технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

– основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

– основы экономики, социологии;

– способы организации финансово­ хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

– гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

– основы менеджмента, управления персоналом;

– основы управления проектами;

– правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, кадровое делопроизводство;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

  1. На первом этапе конкурса публикуется объявление, производится прием документов от кандидатов, комиссией определяются кандидатуры, допущенные к участию во втором этапе конкурса.

Начало приема документов для участия в конкурсе: 01.09.2022 г.

Окончание приема документов: 01.10.2022 г.

Часы приема: с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00.

Документы принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу.

Второй этап конкурса заключается индивидуальным собеседованием с кандидатами, успешно прошедшими первый этап конкурса. О дате и месте проведения второго этапа кандидаты извещаются заблаговременно по указанным ими номерам контактных телефонов.

Итоги конкурса подводятся до 31.12.2021 г.

  1. Прием документов осуществляется по адресу: 652507, г. Ленинск-Кузнецкий, пр-т Ленина, 7, кабинет № 10 – Управление образования администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа.

Контактное лицо – Белая Людмила Николаевна, заместитель начальника управления образования, телефон: 8(38456) 7-06-25.

  1.  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление образования администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа следующие документы:

– личное заявление кандидата на имя начальника управления образования (приложение № 2);

– собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме (приложение № 3 к приказу управления образования администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа от 30.12.2021 № 510);

– копию паспорта или замещающего его документа (оригинал предъявляется лично при подаче документов);

–  фотографию 4 х 6 см;

– рекомендации о включении данного кандидата в кадровый резерв;

– копии документов об образовании, а также о присуждении ученой степени, ученого звания;

– копию трудовой книжки;

– копии документов о повышении квалификации за последние 5 лет;

– копию аттестационного листа;

– копии документов о награждении;

– согласие на обработку своих персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Дополнительно по желанию кандидата могут быть представлены: характеристика, резюме, программа (план, проект) действий, отражающие основные линии профессионального поведения будущего руководителя муниципального  образовательного   учреждения  в решении служебных, управленческих, социально-культурных и других задач.

Все копии документов заверяются работодателем кандидата в кадровый резерв либо главным специалистом отдела общего образования управления образования после сопоставления с оригиналами.

  1. При  проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
  2. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
  3. По результатам конкурса приказом управления образования администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа утверждается список лиц, включенных в кадровый резерв.
  4. Информация об итогах конкурса в течение 1 месяца со дня его завершения размещается на официальном сайте управления образования http://ruoik-lnk.ucoz.ru/
Просмотров: 26 | Добавил: imc-lnk-uo | Рейтинг: 0.0/0